Praca w służbie cywilnej

Informacja

Strona znajduje się w archiwum.

Poszukujemy kandydata na stanowisko starszy inspektor (na zastępstwo) ds. nieletnich i patologii Referatu Prewencji Komisariatu Policji w Nowogardzie

Komendant Powiatowy Policji w Goleniowie poszukuje kandydata na stanowisko: nazwa stanowiska: starszy inspektor (na zastępstwo) do spraw ds. nieletnich i patologii Referatu Prewencji Komisariatu Policji w Nowogardzie

    1. Wymiar etatu: 1 etat

Liczba stanowisk: 1 stanowisko

Adres urzędu:

Komenda Powiatowa Policji w Goleniowie

Ul. Maszewska 9

72-100 Goleniów

 

Miejsce wykonywania pracy: Nowogard

 

Komisariat Policji w Nowogardzie

ul. Wojska Polskiego 9

72-200 Nowogard

 

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

- rozpoznawanie i zapobieganie przestępczości nieletnich oraz zagrożeń wynikających ze

zdemoralizowania, alkoholizmu, narkomanii i innych zjawisk patologicznych,

- przeciwdziałanie przemocy w rodzinie i pomoc osobom pokrzywdzonym,

- opracowywanie projektów i materiałów profilaktycznych,

- rozpoznawanie zaniedbań opiekuńczo-wychowawczych i podejmowanie stosownych działań,

- opracowywanie programów prewencyjno-profilaktycznych skierowanych do dzieci i młodzieży

zagrożonej demoralizacją,

- nawiązywanie bezpośredniego kontaktu z przedstawicielami szkół w celu organizowania

wspólnych spotkań i prelekcji w szkołach na terenie powiatu goleniowskiego.

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

- praca wykonywana w warunkach normalnych – biurowych, obsługa urządzeń biurowych (komputer, drukarka, niszczarka),

- doraźna praca w terenie – wyjazdy samochodem służbowym,

- stres związany z reprezentowaniem urzędu na zewnątrz.

 

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

- praca wykonywana na I piętrze budynku (bez windy),

- oświetlenie naturalne i sztuczne,

- praca przy monitorze ekranowym,

- wyjazdy w teren.

 

Informacja o wysokości proponowanego wynagrodzenia zasadniczego:

Wg mnożnika 1,4300 kwoty bazowej, tj. 2.679,59 zł brutto miesięcznie + dodatek za wysługę lat.

 

    1. Wymagania związane ze stanowiskiem pracy:

n i e z b ę d n e:

    1. wykształcenie: wyższe – profilowane - kierunek pedagogika lub resocjalizacja

doświadczenie zawodowe/staż pracy: minimum 2 letni staż pracy

pozostałe wymagania niezbędne:

- obywatelstwo polskie,

- zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

- znajomość przepisów: ustawy o Policji, ustawy o postępowaniu w sprawach nieletnich, kodeksu

rodzinnego i opiekuńczego, ustawy o służbie cywilnej,

- doświadczenie w pracy z młodzieżą,

- znajomość zjawisk patologii społecznych,

- umiejętność pracy w zespole,

- dokładność i rzetelność w wykonywaniu pracy.

- umiejętność obsługi komputera i programów komputerowych

 

d o d a t k o w e:

 

- umiejętność nawiązywania kontaktów,

- samodzielność i komunikatywność,

- dyspozycyjność,

- znajomość przepisów kodeksu karnego, kodeksu postępowania karnego i kodeksu wykroczeń

 

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

 

  • życiorys i list motywacyjny,

  • kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie obywatelstwa polskiego,

  • oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru,

  • oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,

  • oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,

- kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,

- kopie dokumentów potwierdzających staż pracy/doświadczenia zawodowego

 

    1. Termin składania dokumentów:

 

24 kwietnia 2018r.

 

Miejsce składania dokumentów:

Komenda Powiatowa Policji

ul. Maszewska 9

72-100 Goleniów

Pocztą lub osobiście w sekretariacie Komendy w zaklejonych kopertach z dopiskiem „oferta zatrudnienia w służbie cywilnej nr 1/2018”.

 

Inne informacje:

 

Przewidywany termin zatrudnienia miesiąc maj lub czerwiec 2018r.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych nie wynosi co najmniej 6 %.

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie testu i rozmowy kwalifikacyjnej.

W ofercie pracy należy podać dane kontaktowe – nr telefonu. Złożone dokumenty muszą być podpisane przez kandydata/kandydatkę.

Oferty kandydatów niezakwalifikowanych do zatrudnienia są niszczone po upływie 3 miesięcy od dnia obsadzenia stanowiska. Oferty te mogą zostać odebrane osobiście w Zespole Kadr i Szkolenia KPP w Goleniowie przed upływem tego terminu.

 

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu:

Zespół Kadr i Szkolenia KPP w Goleniowie tel. 91-46-02-583.

Metryczka

Data publikacji : 19.04.2018
Podmiot udostępniający informację:
Komenda Powiatowa Policji w Goleniowie
Osoba udostępniająca informację:
Julita Filipczuk
do góry